Tenemos
la mejor y mas grande base de datos de ejecutivos de
nuestro mercado laboral, en cada una de las áreas
de gestión gerencial.
Disponemos
de una amplia base de datos internacional para cubrir
posiciones muy específicas, en el caso de que
el mercado local no ofreciera candidatos idóneos.
En
esta fase nuestro trabajo se centra en realizar un análisis
muy pormenorizado a cada uno de los entrevistados sobre
diferentes aspectos que contemplan las áreas:
Motivación a la Acción, Motivación
al Éxito, Estructura Interna, Vitalidad, Jefatura
y Supervisión, Fuerza Intelectual, Relación
con otros, Comunicación, Estilo de Trabajo, Administrando
gente. Para esto efectuamos lo siguiente:
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Levantamiento
de datos mediante una evaluación individual
con cada candidato.
-
Levantamiento de datos mediante recopilación
de ejemplos de escritura y comprensión
-
Análisis individual de los rasgos presentados
en el levantamiento de datos.
Estos
análisis nos permiten obtener información
adicional sobre aspectos situacionales que de una u
otra manera pudieran estar influyendo en su personalidad
y que de una u otra forma no le permiten al candidato
desarrollar un trabajo mas eficiente, como es de su
conocimiento las personas estamos expuestas a cambios
de conducta y comportamiento por situaciones difíciles
de la vida diaria, nuestro sistema de evaluación
nos ayuda a detectar falencias, por esta razón
con el candidato contratado realizamos después
de su contratación una reunión de Counselling.
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